The application of Agency and Stewardship theories in family businesses: analysis from a qualitative approach

Description: This paper reviews Agency and Stewardship theories concepts, as well as, manager’s characteristics and aptitudes used in each theory application in familiar businesses. Choosing the right theory for a business will depend on manager’s aptitudes and experience, according to the reality. Government, in a familiar business, is the management axis to maintain family union and business prosperity too. Familiar businesses development is usually measured by: 1) Property; 2) Number of shareholders; 3) Number of family members; and 4) Familiar leadership. Keywords: Stewardship theory, Agency theory, family businesses, corporate government. URL: http://revistas.uta.edu.ec/erevista/index.php/bcoyu/article/view/636
Este trabajo revisa los conceptos de las teorías de Agencia y de Stewardship, así como las características y aptitudes de los directivos en la aplicación de cada teoría dentro de las empresas familiares. La aplicación de la teoría que más convenga a la empresa depende de su realidad y aptitudes de los directivos. El gobierno en una empresa familiar es el eje de la gestión para mantener la unidad de la familia y el negocio. El funcionamiento de éstas se debe medir por: 1) Propiedad; 2) Número de accionistas; 3) Número de miembros de la familia; y 4) Liderazgo familiar. Palabras clave: Teoría de Stewardship, teoría de Agencia, empresas familiares, gobierno corporativo. URL: http://revistas.uta.edu.ec/erevista/index.php/bcoyu/article/view/636

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