Empleabilidad de los graduados de la Carrera de Enfermería, Universidad Estatal de Bolívar. Periodos 2015-2017.

 

Authors
Pilamunga Guamán, Mireya Patricia; Saltos Zapata, Leyla Amarillis
Format
BachelorThesis
Status
publishedVersion
Description

The present investigative study has the objective of determining the employability of graduates of the Nursing career of the State University of Bolivar from the periods 2015, 2016 and 2017, the same that was carried out based on the requirements of the Faculty of Sciences of the Health and the Human Being because there is no current database, even worse the follow-up to graduates at the level of Bolivar Province, because our objective was to analyze the current employment situation of the graduates of this career and their level of satisfaction; theoretically, the work was based on the great importance that the University has of following up its graduates. The methodology used in the present investigation is based on a cross-sectional descriptive study because it was executed in a specific period of time and quantitative-qualitative approach, with the purpose of gathering information through the application of a survey, the population with the that work was 171 Graduates in Nursing who work in different health institutions of Guaranda and the center of the country. The sample was random and intentional that is, the professionals who worked in this city were not exactly known, the technique used was the survey and the instrument was the questionnaire. There are a number of factors that affect employability (adaptability, flexibility, creativity, social skills, academic competence, initiative, passion, leadership and experience), however we can highlight here those that prevail when looking for a work area that the employers for the selection of the personnel analyze the employee observing some characteristics the same ones that will help them to the productivity and the necessities that the institution requires to offer a quality attention. In conclusion, the project had a positive result since it was possible to contact 135 professionals from the State University of Bolívar who work in public and private Health Institutes and similar. Keywords: employability, nursing career, graduates, monitoring.
El presente estudio investigativo tiene el objetivo de determinar la empleabilidad de graduados de la Carrera de Enfermería de la Universidad Estatal de Bolívar de los periodos 2015, 2016 y 2017, el mismo que se efectuó en base a los requerimientos de la Facultad de Ciencias de la Salud y del Ser Humano pues no existe una base de datos actual, peor aún el seguimiento a graduados a nivel de la Provincia Bolívar, pues nuestro objetivo fue analizar la situación laboral actual de los graduados de esta carrera y su nivel de satisfacción; teóricamente el trabajo se sustentó en la gran importancia que tiene la Universidad de dar seguimiento a sus graduados. La metodología empleada, en la presente investigación parte de un estudio descriptivo de corte transversal porque se ejecutó en un periodo de tiempo determinado y enfoque cuantitativo, con la finalidad de recopilar información a través de la aplicación de una encuesta virtual, la población con la que se trabajo fue de 171 Licenciados en Enfermería que laboran en distintas instituciones de Salud de Guaranda y el centro del país. Se tomó en consideración a todo el universo en estudio debido a que la población tomada en cuenta es pequeña siendo así factible realizar la encuesta, además se puede decir que no se sabía con exactitud el lugar en donde laboraban, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Existen un sin número de factores que inciden en la empleabilidad (adaptabilidad, flexibilidad, creatividad, habilidad social, competencia académica, iniciativa, pasión, liderazgo y experiencia), sin embargo aquí podemos destacar aquellos que prevalecen al momento de buscar una área de trabajo puesto que los empleadores para la selección del personal analizan al empleado observando algunas características las mismas que les ayudará a la productividad y las necesidades que requiere la institución para brindar una atención de calidad. En conclusión el proyecto tuvo un resultado positivo ya que se pudo contactar 155 graduados de los cuales 29 de ellos no se encuentran laborando, 20 están cursan el año de salud rural, mientras que 106 profesionales de Enfermería de la Universidad Estatal de Bolívar, laboran en Instituciones de Salud tanto públicos como privados y afines. Palabras claves: empleabilidad, Carrera Enfermería, graduados, seguimiento.

Publication Year
2019
Language
spa
Topic
ENFERMERIA
EMPLEABILIDAD
GRADUADOS
CARRERA DE ENFERMERÍA,
UNIVERSIDAD ESTATAL
Repository
Repositorio Universidad Estatal de Bolivar
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http://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/3016
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