Sistema de prácticas laborales en la Empresa Compatible con la Carrera de Ingeniería en Gerencia y Liderazgo de la Universidad Politécnica Salesiana

 

Authors
Pavón Pérez, Guillermo
Format
MasterThesis
Status
publishedVersion
Description

El nivel de desarrollo y crecimiento económico y social de los países depende, entre otros factores, del nivel de desarrollo alcanzado en su sistema educativo y de las respuestas que éste genera a las demandas de los países y a su entorno cada vez más exigente. La adecuación de sus procesos para atender a través de su oferta formativa en forma eficiente a los requerimientos identificados en el mercado y la sociedad debe ser la interpretación de esta demanda como parte de un sistema dinámico y flexible, con características que consideradas en la elaboración de currículos, le posibilite preparar profesionales con capacidad de resolver y enfrentarse a situaciones contingentes de una manera autónoma y creativa. En este proceso se considera importante, propiciar una relación universidad – empresa que permita establecer los mecanismos adecuados para mejorar los procesos docentes educativos integrados por tres componentes esenciales: el académico, el investigativo y la práctica laboral. Este último permite que el proceso docente educativo se relacione con la empresa como un elemento de retroalimentación y como medio por el que la sociedad recibirá los resultados de la gestión educativa.

Publication Year
2007
Language
spa
Topic
DISEÑO CURRICULAR
PRÁCTICAS LABORALES
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA
Repository
Repositorio Universidad Politécnica Salesiana
Get full text
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/14310
Rights
openAccess
License