De la lucha contra la discriminación laboral al aumento de la productividad : ¿Puede la búsqueda de igualdad ir en línea con una búsqueda de eficiencia?
La presente investigación busca establecer y cuantificar una relación entre los niveles de participación laboral femenina —tanto en cargos ejecutivos y gerenciales como en el total de empleados— y la productividad de las empresas. Para esto se plantea una hipótesis de ventajas comparativas por g...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | article |
| Publicado: |
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.bce.ec/handle/32000/2098 |
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