Diseño y propuesta de un modelo de gestión para la selección y contratación del personal en las empresas pequeñas y medianas del Distrito Metropolitano de Quito, basados en competencias

Diseño y propuesta de un modelo de gestión para la selección y contratación del personal en las empresas pequeñas y medianas del Distrito Metropolitano de Quito, basados en competencias

Este proyecto de titulación, describe el significado de un Modelo de Gestión basado en competencias y como se lo puede aplicar a una compañía, mediante la descripción de cada una de sus fases: definir competencias institucionales, recoger información, análisis de los puestos de trabajo (realizar des...

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書誌詳細
第一著者:	Quelal Mena, Denisse Marithza (author)
その他の著者:	Rodríguez Fernández, Andres Eduardo (author)
フォーマット:	bachelorThesis
言語:	spa
出版事項:	2010
主題:	RECURSOS HUMANOS MODELO DE GESTION POR COMPETENCIAS
オンライン･アクセス:	http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/2142
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