Diseño y propuesta de un modelo de gestión para la selección y contratación del personal en las empresas pequeñas y medianas del Distrito Metropolitano de Quito, basados en competencias
Este proyecto de titulación, describe el significado de un Modelo de Gestión basado en competencias y como se lo puede aplicar a una compañía, mediante la descripción de cada una de sus fases: definir competencias institucionales, recoger información, análisis de los puestos de trabajo (realizar des...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Další autoři: | |
| Médium: | bachelorThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2010
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| Témata: | |
| On-line přístup: | http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/2142 |
| Tagy: |
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