Determinación de los factores de riesgos psicosociales en la empresa Credi Util de la ciudad de Latacunga en el período 2021.

El estudio realizado en la empresa Credi Util, tuvo como objetivo determinar la presencia de factores de riesgo psicosociales, conocer su nivel de riesgo y generar actividades para mitigar los factores de riesgo psicosociales. De modo que, se realizó la investigación con un enfoque cuantitativo y un...

Täydet tiedot

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Escobar Unapanta, Nelson Alexander (author)
Aineistotyyppi: bachelorThesis
Kieli:spa
Julkaistu: 2025
Aiheet:
Linkit:https://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/27146
Tagit: Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
Kuvaus
Yhteenveto:El estudio realizado en la empresa Credi Util, tuvo como objetivo determinar la presencia de factores de riesgo psicosociales, conocer su nivel de riesgo y generar actividades para mitigar los factores de riesgo psicosociales. De modo que, se realizó la investigación con un enfoque cuantitativo y un alcance descriptivo, la población a estudiar fueron todos los trabajadores de Credi Util, para luego aplicar a cada uno un cuestionario de evaluación de riesgo psicosocial en espacios laborales proporcionado por el Ministerio del Trabajo de Ecuador, el cual mide en 8 dimensiones el acuerdo o desacuerdo dependiendo la pregunta elegida en una escala de Likert, por ello, el diseño de la investigación es no experimental-transversal, ya que se desarrolló en un contexto natural y solo se aplicó una solo vez el cuestionario. Tras haber realizado el cuestionario y analizado los datos se identificó que se expone a los trabajadores a un riesgo medio en las dimensiones recuperación, soporte y apoyo, margen de acción y control y liderazgo; además de algunos puntos de importancia que se deberían estudiar a mayor profundidad. También se creó un programa de medidas preventivas factores de riesgo psicosocial, con el fin de prevenir, mitigar y llevar un control de los riesgos psicosociales a los que se expone al trabajador.