La tecnología como dimensión del cambio organizacional en la mipymes del sector investigación y desarrollo en ingeniería y tecnología de pichincha-ecuador 2023.

La presente investigación analiza la tecnología como una dimensión clave del cambio organizacional, realizando un estudio con las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) del sector de investigación y desarrollo en ingeniería y tecnología de Pichincha. Para este objetivo se presenta la propuesta teórica en base al modelo espacio-dinámica organizacional, donde se consideran las sinergias de la dimensión tecnológica con las dimensiones simbólico-cultural, política, humana y física como punto esencial para un análisis organizacional. A través de un enfoque cualitativo, alcance exploratorio y diseño no experimental, se aplicó un análisis bajo el marco metodológico de la hermenéutica profunda de John B. Thompson, llevando a cabo 16 entrevistas semiestructuradas a MiPyMEs seleccionadas mediante un muestreo por cuotas, esta técnica fue fundamental para el análisis por estratos empresariales. Asimismo, las entrevistas permitieron indagar cómo estas organizaciones perciben la tecnología y los impactos en su estructura, cultura y dinámicas de trabajo. La investigación revela que la tecnología no es simplemente una herramienta operativa, sino un factor determinante en la evolución de las empresas, con sinergias de dimensiones del espacio-dinámica organizacional, que aporta una visión integral sobre la importancia estratégica en la transformación de las MiPyMEs y constituyéndose en un recurso valioso para comprender y fortalecer sus procesos de cambio en un entorno en constante evolución. Los hallazgos principales permiten mostrar información significativa de un sector empresarial poco estudiado, revelando la caracterización de las organizaciones y comprendiendo las diferencias entre los estratos empresariales presentados.

• Главный автор: Bedoya Velasco, Lissette Elena (author)
• Формат: masterThesis
• Язык: spa
• Опубликовано: 2025
• Предметы: CIENCIA Y TECNOLOGÍA; CAMBIO ORGANIZACIONAL; DIMENSIÓN TECNOLÓGICA; DINÁMICA ORGANIZACIONAL; PERCEPCIÓN TECNOLÓGICA; HERMENÉUTICA PROFUNDA
• Online-ссылка: http://bibdigital.epn.edu.ec/handle/15000/26289