Influencia del estilo de liderazgo en la gestión y resolución de conflictos laborales del personal administrativo en la ESPAM-MFL

Influencia del estilo de liderazgo en la gestión y resolución de conflictos laborales del personal administrativo en la ESPAM-MFL

The objective of the research was to analyze the influence of leadership style on the management and resolution of labor conflicts among administrative staff at the Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí Manuel Félix López (ESPAM-MFL). To achieve this, the analytical and synthetic, indu...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Chesme Bonilla, María Agustina (author)
Outros Autores: Peralta Espinoza, María Cecilia (author)
Formato: masterThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2025
Assuntos:
Resolución de conflictos
Clima laboral
Gestión
Capacitación
Estrategias
Acesso em linha:http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/2655
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