Propuesta de un modelo de evaluación del desempeño por competencias del personal administrativo en el Vice-Ministerio de Acuacultura y Pesca.
The aim of this study was to design a model for performance evaluation competency to the administrative staff of the Vice-Ministry of Aquaculture and Fisheries, presenting the most important aspects of performance evaluation, since it is the ideal means for successful management of human resources i...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | bachelorThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2016
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/505 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
إضافة وسم 
