Evaluación de desempeño del personal del Centro de Distribución Topsy Manabí para el mejoramiento de las competencias laborales
The development of this research was aimed at evaluating the performance of the Topsy Distribution Center staff, in order to achieve the improvement of labor competencies, for this purpose, it was necessary to structure the methodological procedure, through three basic development phases, being nece...
Shranjeno v:
Glavni avtor: | Bravo Intriago, Jessica Andrea (author) |
---|---|
Format: | bachelorThesis |
Jezik: | spa |
Izdano: |
2021
|
Teme: | |
Online dostop: | http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/1518 |
Oznake: |
![]()
Brez oznak, prvi označite!
|
Podobne knjige/članki
-
Gestión por competencias laborales para el talento humano de la empresa El Okaso S.A. de la provincia de Manabí
od: Moreira Santana, Verónica Katherine
Izdano: (2019) -
Elaboración del manual de evaluación del desempeño por competencias para el fortalecimiento de los procesos de talento humano en la compañía CONECUAKOR C.E.M.
od: Crisanto Paucar, Edwin Paul
Izdano: (2016) -
Diseño e implementación de una herramienta de evaluación de desempeño en el sector educativo: plan piloto
od: Abril Durán, Anabela Fernanda
Izdano: (2023) -
Evaluación del Desempeño por Competencias para el personal del Departamento Financiero del ETAPA EP
od: Herrera Pesántez, María Alejandra
Izdano: (2014) -
Modelo de evaluación del desempeño por competencias dirigido al personal administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo - período 2011
od: Andrade Álvarez, Adriana Monserrath
Izdano: (2023)