Aplicación web recomendante de cargos en un departamento de TI, basada en el perfil de personalidad

El crecimiento y las finanzas de las empresas se ven directamente afectadas por su capital humano, esto ha provocado que las compañías inviertan cada vez más en sus recursos humanos porque han reconocido que invertir en las personas les puede otorgar ventaja competitiva. En este sentido, las organiz...

• Հիմնական հեղինակ: Betancourt Pazmiño, Rayner José (author)
• Այլ հեղինակներ: Cerón Ñauñay, Jean Pierre (author)
• Ձևաչափ: bachelorThesis
• Լեզու: spa
• Հրապարակվել է: 2022
• Խորագրեր: APRENDIZAJE AUTOMÁTICO; BOSQUE ALEATORIO; RECURSOS HUMANOS; SELECCIÓN DE PERSONAL; PERFIL DE PERSONALIDAD
• Առցանց հասանելիություն: http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/29370