Evaluación de la relación del teletrabajo en la productividad laboral en Ecuador, tras su adopción como una modalidad laboral emergente

La presente investigación estudia la importancia del teletrabajo, su adopción y la relación con diversos factores en el periodo 2019 - 2023. Su propósito es examinar cómo esta modalidad ha influido en la productividad laboral en Ecuador, especialmente tras su adopción como una alternativa emergente. Asimismo, la investigación se centra en explorar la interacción entre distintas variables, como el tipo de contrato de trabajo, el nivel de remuneración y la dimensión de la empresa, para determinar si incidencia en la productividad de los trabajadores. La metodología aplicada para este estudio es de un modelo de regresión múltiple, pues se evalúa como las variables mencionadas influyen en la productividad de este periodo. El análisis también está compuesto por pruebas estadísticas donde se hace la validez del modelo, como la heterocedasticidad, la multicolinealidad y la normalidad de los errores. Ya ejecutado el modelo, los resultados no indican que no existen problemas en la multicolinealidad, a diferencia de la heterocedasticidad y normalidad donde se evidencia mínimos errores que podrían perturbar la fiabilidad del modelo para algunos años. La presente estima comprender el grado de afectación de las variables utilizadas y su influencia en la productividad, así también como algunos otros factores que podrían influir e incluirlas al estudio.

• Автор: Auqui Maza, Silvia Maryuri (author)
• Інші автори: Barrionuevo Pogo, Maritza Elizabeth (author)
• Формат: bachelorThesis
• Опубліковано: 2025
• Предмети: TELETRABAJO; REGRESIÓN MÚLTIPLE; PRODUCTIVIDAD LABORAL
• Онлайн доступ: https://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/43257