La provisión por jubilación patronal y su impacto en la rentabilidad de las empresas pequeñas del sector de servicios de la ciudad de Quito en el periodo del 2022
La contabilidad puede prever la jubilación patronal, aunque la mayoría de las pequeñas empresas no incluyen reservas para este beneficio de acuerdo con la sección 28 de las Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Empresas (NIIF para PYMES). Este trabajo se centró en...
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| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado: |
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/38495 |
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| Sumario: | La contabilidad puede prever la jubilación patronal, aunque la mayoría de las pequeñas empresas no incluyen reservas para este beneficio de acuerdo con la sección 28 de las Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Empresas (NIIF para PYMES). Este trabajo se centró en analizar la jubilación patronal y el impacto de la rentabilidad en las empresas pequeñas del sector de servicios. Tras revisar los estados financieros del 2019-2022, estos reflejaron que 43 empresas del sector cumplen con la normativa, el rendimiento fue evaluado bajo indicadores de rentabilidad. El retorno sobre el patrimonio (ROE) mostró una línea de tendencia de crecimiento superior al retorno sobre activos (ROA), indicando que los activos fueron financiados principalmente por deuda. Sin embargo, los márgenes de ganancias brutas y netas experimentaron declives debido a bajos ingresos y gastos elevados, atribuidos en gran medida al impacto del confinamiento por la pandemia de COVID-19 en el año 2020. En conclusión, se encontraron deficiencias en las ganancias de las empresas pequeñas, entre la jubilación patronal y la rentabilidad, ya que la provisión busca minimizar afectaciones en el rendimiento empresarial ante desembolsos. |
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