Auditoría de gestión al sistema de desarrollo personal y profesional del Talento Humano en la Empresa Segurbanc Cía. Ltda., para el período del 1 de enero al 31 de diciembre del 2010, ubicada en la Ciudad de Quito, Provincia de Pichincha
La Auditoría de Gestión permite realizar un análisis profundo sobre los niveles de eficiencia, eficacia y economía de todos los procesos que se manejan en una empresa; y, a través de recomendaciones, el Auditor puede cooperar con su criterio y experiencia para lograr un mejoramiento continuo en la o...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
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| Materyal Türü: | bachelorThesis |
| Dil: | spa |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2011
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| Konular: | |
| Online Erişim: | http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/3699 |
| Etiketler: |
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Etiketle | Özet: | La Auditoría de Gestión permite realizar un análisis profundo sobre los niveles de eficiencia, eficacia y economía de todos los procesos que se manejan en una empresa; y, a través de recomendaciones, el Auditor puede cooperar con su criterio y experiencia para lograr un mejoramiento continuo en la organización, siendo la base de este tipo de examen la evaluación de control interno, así como la aplicación de indicadores de gestión de manera que la Gerencia considere lo planteado, haciendo que este trabajo sea netamente constructivo. El presente trabajo de culminación de carrera tiene como finalidad realizar una Auditoría de Gestión al Sistema de Desarrollo Personal y Profesional del Talento Humano en la empresa SEGURBANC Cía. Ltda., procurando mejorar la eficacia, eficiencia y economía de sus operaciones, aplicando técnicas, herramientas y prácticas de Auditoría para evaluar la situación actual del área de Recursos Humanos. Al final del trabajo se emiten los resultados en un informe compuesto de comentarios, conclusiones y recomendaciones dirigidos al mejoramiento del área de Gestión Humana... |
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