La incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército Ecuatoriano para proponer la conformación de un centro de medición de liderazgo.
El liderazgo efectivo en el ámbito militar es un elemento indispensable para el logro exitoso de las misiones asignadas y el mantenimiento del espíritu y la cohesión de las fuerzas armadas. A través de un análisis exhaustivo de la literatura existente, este trabajo investigativo titulado “La inciden...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | bachelorThesis |
| منشور في: |
2024
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/39573 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| _version_ | 1863372542288330752 |
|---|---|
| author | Andrade Naranjo, Jaime Javier |
| author2 | Novoa Giraldo, Vicente Javier |
| author2_role | author |
| author_facet | Andrade Naranjo, Jaime Javier Novoa Giraldo, Vicente Javier |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad de las Fuerzas Armadas |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Andrade Naranjo, Jaime Javier Novoa Giraldo, Vicente Javier |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2024 2025-01-06T00:43:16Z |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf application/pdf application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | Andrade Naranjo, Jaime Javier y Novoa Giraldo, Vicente Javier (2024). La incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército Ecuatoriano para proponer la conformación de un centro de medición de liderazgo. Maestría en Defensa y Seguridad. Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. Matriz Sangolquí. 058908 https://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/39573 |
| dc.language.none.fl_str_mv | es |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad de las Fuerzas Armadas instname:Universidad de las Fuerzas Armadas instacron:ESPE |
| dc.subject.none.fl_str_mv | LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL RENDIMIENTO ESTANDARIZACIÓN |
| dc.title.none.fl_str_mv | La incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército Ecuatoriano para proponer la conformación de un centro de medición de liderazgo. |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | El liderazgo efectivo en el ámbito militar es un elemento indispensable para el logro exitoso de las misiones asignadas y el mantenimiento del espíritu y la cohesión de las fuerzas armadas. A través de un análisis exhaustivo de la literatura existente, este trabajo investigativo titulado “La incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército Ecuatoriano para proponer la conformación de un centro de medición de liderazgo” se planteó como objetivo analizar la incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército ecuatoriano, con el propósito de comprender y mejorar la efectividad de este estilo de liderazgo en el contexto militar. Para medir las variables en este estudio, se utilizaron tres cuestionarios: uno para medir el rendimiento y dos cuestionarios MLQ 5X Versión líder y versión calificador. Aplicando un enfoque cuantitativo utilizando la encuesta como herramienta, se validó la hipótesis alterna con un p-valor de 0,047, confirmando que el liderazgo transformacional influye positivamente en el rendimiento de los oficiales del Ejército ecuatoriano, mejorando su efectividad y eficiencia en el cumplimiento de sus funciones. A través de la entrevista los expertos confirmaron la necesidad de contar con Centro de Medición de Liderazgo para los oficiales del Ejército ecuatoriano este centro puede ofrecer beneficios significativos, incluyendo la estandarización del desarrollo de liderazgo, la mejora de la eficiencia operacional y la preparación de líderes capaces de enfrentar los desafíos modernos. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | ESPE_ab9fdfc01fdfcc8abb9417d464938ae7 |
| identifier_str_mv | Andrade Naranjo, Jaime Javier y Novoa Giraldo, Vicente Javier (2024). La incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército Ecuatoriano para proponer la conformación de un centro de medición de liderazgo. Maestría en Defensa y Seguridad. Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. Matriz Sangolquí. 058908 |
| instacron_str | ESPE |
| institution | ESPE |
| instname_str | Universidad de las Fuerzas Armadas |
| language_invalid_str_mv | es |
| network_acronym_str | ESPE |
| network_name_str | Repositorio Universidad de las Fuerzas Armadas |
| oai_identifier_str | oai:repositorio.espe.edu.ec:21000/39573 |
| publishDate | 2024 |
| publisher.none.fl_str_mv | Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE |
| reponame_str | Repositorio Universidad de las Fuerzas Armadas |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad de las Fuerzas Armadas - Universidad de las Fuerzas Armadas |
| repository_id_str | 2042 |
| spelling | La incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército Ecuatoriano para proponer la conformación de un centro de medición de liderazgo.Andrade Naranjo, Jaime JavierNovoa Giraldo, Vicente JavierLIDERAZGOTRANSFORMACIONALRENDIMIENTOESTANDARIZACIÓNEl liderazgo efectivo en el ámbito militar es un elemento indispensable para el logro exitoso de las misiones asignadas y el mantenimiento del espíritu y la cohesión de las fuerzas armadas. A través de un análisis exhaustivo de la literatura existente, este trabajo investigativo titulado “La incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército Ecuatoriano para proponer la conformación de un centro de medición de liderazgo” se planteó como objetivo analizar la incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército ecuatoriano, con el propósito de comprender y mejorar la efectividad de este estilo de liderazgo en el contexto militar. Para medir las variables en este estudio, se utilizaron tres cuestionarios: uno para medir el rendimiento y dos cuestionarios MLQ 5X Versión líder y versión calificador. Aplicando un enfoque cuantitativo utilizando la encuesta como herramienta, se validó la hipótesis alterna con un p-valor de 0,047, confirmando que el liderazgo transformacional influye positivamente en el rendimiento de los oficiales del Ejército ecuatoriano, mejorando su efectividad y eficiencia en el cumplimiento de sus funciones. A través de la entrevista los expertos confirmaron la necesidad de contar con Centro de Medición de Liderazgo para los oficiales del Ejército ecuatoriano este centro puede ofrecer beneficios significativos, incluyendo la estandarización del desarrollo de liderazgo, la mejora de la eficiencia operacional y la preparación de líderes capaces de enfrentar los desafíos modernos.Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE2025-01-06T00:43:16Z2024info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfAndrade Naranjo, Jaime Javier y Novoa Giraldo, Vicente Javier (2024). La incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército Ecuatoriano para proponer la conformación de un centro de medición de liderazgo. Maestría en Defensa y Seguridad. Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. Matriz Sangolquí.058908https://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/39573esinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de las Fuerzas Armadasinstname:Universidad de las Fuerzas Armadasinstacron:ESPE2025-01-06T08:01:55Zoai:repositorio.espe.edu.ec:21000/39573Institucionalhttps://repositorio.espe.edu.ec/Universidad públicahttps://www.espe.edu.ec/https://repositorio.espe.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:20422026-04-22T15:46:43.261572Repositorio Universidad de las Fuerzas Armadas - Universidad de las Fuerzas Armadastrue |
| spellingShingle | La incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército Ecuatoriano para proponer la conformación de un centro de medición de liderazgo. Andrade Naranjo, Jaime Javier LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL RENDIMIENTO ESTANDARIZACIÓN |
| status_str | publishedVersion |
| title | La incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército Ecuatoriano para proponer la conformación de un centro de medición de liderazgo. |
| title_full | La incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército Ecuatoriano para proponer la conformación de un centro de medición de liderazgo. |
| title_fullStr | La incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército Ecuatoriano para proponer la conformación de un centro de medición de liderazgo. |
| title_full_unstemmed | La incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército Ecuatoriano para proponer la conformación de un centro de medición de liderazgo. |
| title_short | La incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército Ecuatoriano para proponer la conformación de un centro de medición de liderazgo. |
| title_sort | La incidencia del liderazgo transformacional en el rendimiento del oficial del Ejército Ecuatoriano para proponer la conformación de un centro de medición de liderazgo. |
| topic | LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL RENDIMIENTO ESTANDARIZACIÓN |
| url | https://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/39573 |