Modelo de gestión estratégica basada en modelo BSC Fundación niños alrededor del Ecuador
La fundación ha venido capacitando a sus miembros, sin embargo no cuenta con un plan periódico, siendo fundamental para el crecimiento de personal y voluntario tanto en competencias administrativas como técnicas. Contribuir al desarrollo personal y profesional de los individuos mejorando su grado de...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2009
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/1162 |
| Etiquetas: |
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Agregar Etiqueta | Sumario: | La fundación ha venido capacitando a sus miembros, sin embargo no cuenta con un plan periódico, siendo fundamental para el crecimiento de personal y voluntario tanto en competencias administrativas como técnicas. Contribuir al desarrollo personal y profesional de los individuos mejorando su grado de motivación, compromiso, seguridad en si mismo y el nivel de autoestima. Desarrollar un plan de capacitación para mejorar las habilidades y competencias del personal interno y voluntarios, mejorando la calidad del servicio que la fundación proporciona a las comunidades mas necesitadas. |
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