Análisis de la calidad en el proceso de selección del personal operativo de la empresa Scorp Segurity durante el período 2014 – 2017
El presente trabajo de tiene como propósito dar a conocer y mostrar si los procesos de selección, contratación y desvinculación del personal operativo de las empresas de Transporte de Valores es el adecuado, sobre todo si cumplen o no con lo establecido en la Ley. La unidad de Gestión de Talento Hum...
Saved in:
| Main Author: | Díaz López, Karla Gabriela (author) |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/14658 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Estratégias de reclutamiento y selección de personal para la cooperativa Ambato en cuenca provincia del Azuay
by: Cochancela Rocano, Mónica Esthela
Published: (2023) -
Diseño de un modelo de selección por competencias para los departamentos de inversiones y asesoría previsional de AFP génesis Quito
by: Pazmiño Arévalo, Mónica Elizabeth
Published: (2015) -
Diseño de un sistema de selección de personal por competencias para "Banco Capital"
by: Lescano Pozo, Ana Maria
Published: (2013) -
Diseño de un sistema de selección de personal por competencias para "Banco Capital"
by: Lescano Pozo, Ana Maria
Published: (2013) -
Implementación de un proceso de selección por competencias en el área operativa de la Empresa ASTINAVE EP.
by: Rosero Castro, Gina María
Published: (2015)