Auditoría financiera y de gestión a la Dirección de Desarrollo Organizacional del G. A. D. Municipal del Cantón Salcedo, por el periodo del 01 de enero al 30 de septiembre del 2011.

Mediante el presente trabajo de investigación y desarrollo, lo que se desea presentar es un informe de Auditoría Financiera y de Gestión a la Dirección de Desarrollo Organizacional, mediante procedimientos aplicables de acuerdo a las actividades desarrolladas por la misma, que facilite el progreso y...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Pacheco Gavilánez, María Belén (author)
Outros Autores: Zapata Villamarín, Gabriela Mercedes (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2012
Assuntos:
Acesso em linha:http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/5917
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Descrição
Resumo:Mediante el presente trabajo de investigación y desarrollo, lo que se desea presentar es un informe de Auditoría Financiera y de Gestión a la Dirección de Desarrollo Organizacional, mediante procedimientos aplicables de acuerdo a las actividades desarrolladas por la misma, que facilite el progreso y mejoramiento continuo de la Institución, para enfrentar con solvencia los retos actuales y facilitar la toma de decisiones oportunas en cuanto a las actividades y operaciones que permitan alcanzar y lograr los objetivos institucionales, así como también un servicio óptimo a la ciudadanía; y hacer del Municipio una institución competitiva donde se fomente productividad, trabajo en equipo y mejoramiento continuo para tener una mente visionaria. El contenido del presente trabajo está distribuido en cinco capítulos, cada uno de los cuales, contiene los siguientes puntos: El PRIMER CAPÍTULO, contiene: GENERALIDADES tanto del proyecto de tesis como de la Institución, como son: visión, misión, descripción del Municipio, para de esta manera poder ofrecer una perspectiva general de la Entidad investigada y la aplicación a realizarse. El SEGUNDO CAPÍTULO, se refiere: a MARCO TEÓRICO el cual es de ayuda y soporte para el desarrollo del trabajo basado principalmente en la aplicación de la auditoría que es su fin específico. El TERCER CAPÍTULO, trata: de LEVANTAMIENTO DE PROCESOS DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL que es la información necesaria de donde se desglosará los diferentes programas y actividades que se desarrollará en la auditoría. El CUARTO CAPÍTULO, contiene: la APLICACIÓN DEL PROCESO DE AUDITORÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN A LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, con una descripción detallada de las fases de auditoría y los procedimientos a desarrollarse para la obtención de evidencia que fundamente la elaboración del Informe de Auditoría.