Auditoría de gestión al Colegio Técnico Agropecuario “San Juan” de la provincia de Chimborazo, período 2011
El presente Trabajo de Investigación sobre “AUDITORÍA DE GESTIÓN AL COLEGIO TÉCNICO AGROPECUARIO “SAN JUAN” DE LA PROVINCIA DE CHIMBORAZO, PERIODO 2011.”, es muy importante puesto que permite evaluar la gestión de la Administración y de los procedimientos implantados en la Institución. La Auditoría...
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| Format: | bachelorThesis |
| Langue: | spa |
| Publié: |
2013
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/5046 |
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| Résumé: | El presente Trabajo de Investigación sobre “AUDITORÍA DE GESTIÓN AL COLEGIO TÉCNICO AGROPECUARIO “SAN JUAN” DE LA PROVINCIA DE CHIMBORAZO, PERIODO 2011.”, es muy importante puesto que permite evaluar la gestión de la Administración y de los procedimientos implantados en la Institución. La Auditoría de Gestión realizada facilita la toma de decisiones de la administración, a través de la identificación de puntos críticos que puedan estar afectando a la eficiencia y eficacia en el uso de los recursos de la Institución. En ésta investigación se utilizaron métodos, técnicas e instrumentos; como la observación, la elaboración de encuestas, entrevistas, cuestionarios así como también la revisión documental necesaria para el correspondiente análisis. La propuesta consta de cuatro capítulos, el primer capítulo está enfocado tanto al problema como a los objetivos, el segundo capítulo contiene la fundamentación teórica y las hipótesis planteadas para la Investigación, en el tercer capítulo se encuentran, el marco metodológico y la verificación de hipótesis, y por último el cuarto capítulo refleja la propuesta en sí, con los indicadores de gestión e identificación de puntos críticos para culminar con sus conclusiones y recomendaciones. Como resultado de esta investigación se ha determinado que la gestión administrativa del Colegio Técnico Agropecuario “San Juan” tiene muchas debilidades puesto que se deben tomar en cuenta las capacitaciones y actualizaciones de los maestros y de los mismos administrativos, además de que tanto los códigos de conducta como el reglamento interno deben tener una buena fundamentación en base a la Ley de Educación, sobre todo porque cada día la educación va avanzando en varios aspectos y por ello se tienen que cumplir muchos retos. Es necesario que se realicen evaluaciones de gestión por lo menos una vez al año, para que de esa manera en la Institución día a día se pueda ir mejorando, y se puedan cubrir las necesidades educativas de los estudiantes. |
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