Auditoría de gestión en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Guano en el periodo comprendido del 01 de enero al 31 de diciembre 2015
El presente trabajo de titulación tiene por objetivo realizar una Auditoría de Gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Guano Provincia de Chimborazo, periodo 2015, con la finalidad de incrementar los niveles de eficiencia, eficacia y economía. Para el desarrollo del present...
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| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | bachelorThesis |
| Язык: | spa |
| Опубликовано: |
2019
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/13140 |
| Метки: |
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| Итог: | El presente trabajo de titulación tiene por objetivo realizar una Auditoría de Gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Guano Provincia de Chimborazo, periodo 2015, con la finalidad de incrementar los niveles de eficiencia, eficacia y economía. Para el desarrollo del presente trabajo se utilizó cuatro fases que detallo a continuación: Conocimiento Preliminar, Planificación, Ejecución y Comunicación de Resultados empleando la metodología COSO I, con el propósito de promover y fortalecer políticas que mejoren el Control Interno para el buen desarrollo de la institución, ya que la carencia de los procesos, procedimientos, desconocimientos de las competencias y la poca aplicación de las Normas de Control Interno de la Gestión Pública, han limitado en el cumplimiento de los servicios que necesita la población. En el desarrollo de la Auditoría de Gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Guano, se detectaron problemas en las gestiones que realiza la dirección administrativa y financiera ya que existen retrasos en la creación de las partidas presupuestarias para las diferentes adquisiciones dificultando llevar una buena administración. Se recomienda se actualice el manual de funciones y aplicar normas de control interno, fomentar un ambiente de confianza para respaldar el flujo de información y comunicación entre los funcionarios y que su desempeño sea eficaz y eficiente de tal manera que la entidad cumpla con sus objetivos y proyectos institucionales propuestos. |
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