Evaluación del desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Sweaden Compañía de Seguros S.A en la ciudad de Ambato
La presente investigación tuvo como objetivo la "evaluación de desempeño laboral de los trabajadores de Sweaden Compañía de Seguros S.A de la ciudad de Ambato", Con el fin de conocer y analizar el desarrollo laboral de los colaboradores en cada uno de sus puestos de trabajo, por medio de l...
Furkejuvvon:
| Váldodahkki: | |
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| Materiálatiipa: | bachelorThesis |
| Giella: | spa |
| Almmustuhtton: |
2021
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| Fáttát: | |
| Liŋkkat: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/15126 |
| Fáddágilkorat: |
Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
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Lasit fáddágilkoriid | Čoahkkáigeassu: | La presente investigación tuvo como objetivo la "evaluación de desempeño laboral de los trabajadores de Sweaden Compañía de Seguros S.A de la ciudad de Ambato", Con el fin de conocer y analizar el desarrollo laboral de los colaboradores en cada uno de sus puestos de trabajo, por medio de la evaluación de competencias, que es una herramienta que permite una correcta gestión en conjunto con el departamento de talento humano, ya sea en entidades públicas o privadas, la evaluación de desempeño se realizó a través de formularios o cuestionarios aplicados a todos los colaboradores, para tener un relación directa entre el gerente y todos los subordinados e incluso conocer la opinión del cliente, y de esta manera se verificó si las diversas áreas de trabajo están acorde con el organigrama estructural de acuerdo a su perfil de puesto. Todo el proceso realizado se encuentra detallado en este documento, mediante las preguntas de las encuestas aplicadas a los cliente internos y externos con su respectiva representación gráfica y análisis de cada uno de los resultados, se recomienda implementar estrategias de gestión para garantizar cambios positivos en el rendimiento y la eficiencia de los colaboradores y jefes inmediatos para permitir que ambos cumplan con los perfiles. |
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