Diseño de un Sistema de Gestión de Talento Humano del área administrativa del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Guaranda, provincia Bolívar, período 2016
El presente trabajo de investigación es un: “Diseño de un Sistema de Gestión de Talento Humano del área administrativa del Gobierno Autonomo Descentralizado del cantón Guaranda”, es un sistema basado en competencias que permite proveer de personal idóneo y alcanzar los objetivos institucionales. El...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2016
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/8468 |
| Tags: |
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Tilføj Tag | Summary: | El presente trabajo de investigación es un: “Diseño de un Sistema de Gestión de Talento Humano del área administrativa del Gobierno Autonomo Descentralizado del cantón Guaranda”, es un sistema basado en competencias que permite proveer de personal idóneo y alcanzar los objetivos institucionales. El Sistema de Gestión del Talento Humano por competencias desarrollado bajo las normas y técnicas emitidas por el Ministerio de Trabajo; haciendo énfasis en los cinco subsistemas de talento humano con cada norma, perfiles de puestos; atracción, selección e inducción; evaluación del desempeño y capacitación ayudando a tener un punto de partida para mejorar su administración con respecto al personal administrativo y operativo, garantizando mejores condiciones en su puesto y cargos a desempeñarse. Se recomienda establecer una cultura organizacional más participativa que ayude al personal a comunicarse, incrementando así la productividad y reduciendo tiempos de ejecución. |
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