Diseño de un manual de procedimientos para el Departamento de Talento Humano, del GAD Municipal de Riobamba, para el año 2017
El presente proyecto de investigación Diseño de un Manual de Procedimientos para la mejora del Departamento de Talento Humano, del GAD MUNICIPAL DE RIOBAMBA, para el año 2017, se ha iniciado con la planificación realizada a través del cronograma de actividades para el levantamiento de información, s...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2018
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/10214 |
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Aggiungi Tag | Riassunto: | El presente proyecto de investigación Diseño de un Manual de Procedimientos para la mejora del Departamento de Talento Humano, del GAD MUNICIPAL DE RIOBAMBA, para el año 2017, se ha iniciado con la planificación realizada a través del cronograma de actividades para el levantamiento de información, se empleó el formato y redacción de fichas narrativas y diagramas de flujo de cada uno de los procedimientos referentes a la gestión de talento humano. La metodología utilizada se basa en la realización de encuestas aplicadas a los servidores públicos de esta institución. Se encontró varios problemas como son la perdida de trámites, demora e ineficiencia en los tramites, duplicidad de funciones y desperdicio de recursos por esta razón se determinó la necesidad de contar con una herramienta técnica que aporte a un mejor desempeño laboral para los clientes internos y externos de esta institución acorde a las exigencias del sector público. El manual de procedimientos permitirá visualizar los cuadros de actividades y los diagramas de flujo de cada uno de los puestos de trabajo del departamento de talento humano. Por lo que se recomienda la aplicación de la propuesta desarrollada. |
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