Propuesta de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para incrementar la productividad en la empresa PISMADE S.A de la ciudad de Riobamba

El objetivo principal del presente trabajo investigativo es diseñar una propuesta de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para incrementar la productividad en la empresa Pismade S.A de la ciudad de Riobamba. La misma que permite definir acciones concretas que ayuden a prevenir acci...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Toaquiza Morocho, María Fernanda (author)
Formato: bachelorThesis
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Publicado em: 2016
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description El objetivo principal del presente trabajo investigativo es diseñar una propuesta de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para incrementar la productividad en la empresa Pismade S.A de la ciudad de Riobamba. La misma que permite definir acciones concretas que ayuden a prevenir accidentes de trabajo, minimizar riesgos y mejorar la productividad de la empresa; garantizando la seguridad e integridad de todos sus colaboradores. Para diagnosticar la situación actual de la empresa en cuanto a seguridad y salud ocupacional, se realizó el siguiente procedimiento: aplicación de encuestas a todo el personal, una entrevista, y la aplicación de los indicadores de gestión establecidos en el Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo. El desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional está formado por tres elementos fundamentales: la gestión administrativa que se refiere a la política, organización, planificación, implementación seguimiento y evaluación; la gestión del talento humano que contiene la selección, información, capacitación y comunicación del personal de la empresa; y la gestión técnica que abarca la identificación, medición y control de los riesgos así como la vigilancia de la salud de los trabajadores, medidas preventivas, planes de emergencia, y reglamento de seguridad y salud. Se recomienda a la empresa implementar dentro de su estructura organizativa el departamento de seguridad y salud ocupacional, la ejecución del programa de capacitación propuesto de manera constante para que se contemple la formación y adiestramiento de todo el personal de la empresa; llevar registros de accidentes; incidentes y enfermedades profesionales que se presenten para comprobar que los riesgos estén siendo controlados.
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