Evaluación del desempeño del talento humano de la compañía de producción y comercialización Mascorona & Soleg Cia. Ltda. de la ciudad de Ambato
El presente trabajo de investigación denominado, evaluación del desempeño del talento humano de la compañía de producción y comercialización Mascorona & Soleg cia. Ltda. De la ciudad de Ambato se enfocó en detectar problemas que afecten directamente al desenvolvimiento de la organización en el á...
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| Հիմնական հեղինակ: | |
|---|---|
| Ձևաչափ: | bachelorThesis |
| Լեզու: | spa |
| Հրապարակվել է: |
2022
|
| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/18154 |
| Ցուցիչներ: |
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Ավելացրեք ցուցիչ | Ամփոփում: | El presente trabajo de investigación denominado, evaluación del desempeño del talento humano de la compañía de producción y comercialización Mascorona & Soleg cia. Ltda. De la ciudad de Ambato se enfocó en detectar problemas que afecten directamente al desenvolvimiento de la organización en el ámbito empresarial. Este documento contribuyó de manera eficiente y eficaz en los objetivos empresariales, esta actividad permitió la aplicación de diferentes métodos y técnicas útiles que ayudaron a extraer la información necesaria para culminar con una evaluación de desempeño, se utilizaron instrumentos tales como la encuesta, mediante la cual se determinó la necesidad de evaluar a los colaboradores de la compañía. Posteriormente con la ejecución de la evaluación se detectó deficiencias mínimas en los procesos de producción y venta, los cuales permitieron generar una matriz de estrategias, en búsqueda de la mejora continua, proyectando el cumplimiento de metas empresariales y el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores. La investigación se lo realizó en conjunto con el jefe del departamento de Talento Humano la Ing. Ana Galarza, y la colaboración voluntaria de los empleados de la institución con los cuales se socializó el trabajo a efectuarse, finalmente se deja planteada la propuesta de un modelo de evaluación de desempeño del talento humano para aplicarse de manera periódica, además de estrategias que permitirán generar motivación, capacitación y profesionalismo en la fuerza laboral de la compañía |
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