Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y su Incidencia en los Trabajadores de la Empresa Haro Madera de la Ciudad de Riobamba
La presente investigación tiene como objetivo, elaborar la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en la Empresa HARO MADERA de la Ciudad de Riobamba, cuya actividad industrial se encuentra vinculada conla fabricación y comercialización de pallets y maderas finas. Con la matriz de riesgos laborales...
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| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2013
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/4138 |
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Engadir etiqueta | Summary: | La presente investigación tiene como objetivo, elaborar la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en la Empresa HARO MADERA de la Ciudad de Riobamba, cuya actividad industrial se encuentra vinculada conla fabricación y comercialización de pallets y maderas finas. Con la matriz de riesgos laborales PGV, se realizó una evaluación inicial, se sustenta en la identificación de los riesgos mediante una estimación cualitativa, por áreas y puestos de trabajo, aplicándose la metodología del triple criterio (Probabilidad, Gravedad, Vulnerabilidad),deduciendo los objetivos, metas, programas, proyectos y actividades, resultados que permiten proponer los planes de gestión preventiva utilizándose los controles de ingeniería: en la fuente, medio de transmisión, trabajador y con la participación de los complementos de apoyo como fichas de evaluación, mapa de riesgos entre otros. Con estos resultados, se establece un cronograma de mejora para el desarrollo de puntos importantes que darían conformidad a la normativa legal vigente y que plantea la Constitución de la República del Ecuador, entre ellos planes de emergencia, capacitación en señalización, equipos de protección individual, defensa contra incendios, revisión de requisitos legales, etc. Se recomienda además implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, como herramienta óptima que preservará la integridad física y psicológica del trabajador; utilizando como una guía el presente trabajoa las nuevas necesidades y reglamentaciones, técnicas y disposiciones de las normas de seguridad, logrando así lo más importante minimizar los accidentes de trabajo; siguiendo las normativas del modelo del Sistema de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SASST). |
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