Diseño de un sistema de control interno basado en el método COSO III de la Caja de Ahorro Ayllu Kayambi en el cantón Cayambe provincia de Pichincha.

La Caja de Ahorro Ayllu Kayambi carece de una filosofía empresarial definida, así como de un documento formal que establezca valores y principios éticos y profesionales. Además, no cuenta con una adecuada delimitación de responsabilidades y funciones para sus colaboradores, situación atribuida a la falta de controles internos efectivos. Ante esta problemática, el objetivo de la investigación fue diseñar un sistema de control interno basado en el método COSO III, con el propósito de optimizar la eficiencia y eficacia en los procesos administrativos y operativos de la institución. La metodología empleada combinó enfoques cualitativo y cuantitativo, aplicando un nivel descriptivo en un diseño no experimental y transversal. Se utilizó un estudio de campo y documental para recopilar información, y se aplicaron técnicas de observación directa y entrevistas con el directivo de la institución. Los resultados evidencian la ausencia de un control interno que permita gestionar riesgos y asegurar el cumplimiento de los objetivos institucionales. En conclusión, se identificaron significativas carencias, como la falta de normas, políticas, procedimientos y manuales, lo que representa un obstáculo para el logro de los objetivos organizacionales. Por ello, se diseñó un sistema de control interno que busca mejorar la gestión administrativa y operativa de manera eficiente.

• Autore principale: Quinchiguango Campués, Fermin Nasario (author)
• Natura: bachelorThesis
• Lingua: spa
• Pubblicazione: 2024
• Soggetti: DISEÑO; CONTROL INTERNO; GESTIÓN; EFICIENCIA; EFICACIA; COSO III; MANUAL DE FUNCIONES; CÓDIGO DE ÉTICA
• Accesso online: https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/24944