Diseño e implementación de un manual de políticas y procedimientos para el control de inventarios en la Empresa Campeón Sport durante el periodo 2016
El siguiente trabajo de investigación tiene como objetivo. Diseño e implementación de un manual de politicas y procedimientos para el co0ntrol de inventarios en la empresa campeón sport durante el periodo 2016, logrando la eficacia y eficiencia en la organización tomando como base el método inductiv...
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| Autor principal: | |
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| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2016
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/9487 |
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| Sumari: | El siguiente trabajo de investigación tiene como objetivo. Diseño e implementación de un manual de politicas y procedimientos para el co0ntrol de inventarios en la empresa campeón sport durante el periodo 2016, logrando la eficacia y eficiencia en la organización tomando como base el método inductivo y deductivo, apoyado en herramientas de investigación. Mediante un diagnostico situacional confirmo el inadecuado manejo en la empresa detectando falencias existentes en los procesos Administrativos para el desempeño de las actividades funciones y responsabilidades. La propuesta del Diseño de este sistema de Control interno de Inventarios, es un conjunto de herramientas que embace a la planificación y llevadas a cabo correctamente tuvieran como objetivo principal disminuir los errores encontrados en el Control de Inventarios, para así permitir que la Empresa obtenga resultados óptimos. Para el desarrollo de las actividades de la organización, se aportó soluciones necesarias así como también el desarrollo de ventajas competitivas para una efectiva toma de decisiones en la gestión Administrativa y así se logró cumplir con los objetivos y metas planteados por la empresa. Se recomienda aplicar los manuales creados embace a la necesidad y requerimientos de la empresa como son manual de funciones, manual de instructivo del software,manual departamentales que permita a los colaboradores realizar su trabajo en forma ordenada y eficiente, mediante una capacitación continua enfocada a todo el personal que es parte de la empresa. |
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