Auditoría de gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural de Cotundo, parroquia Cotundo, cantón Archidona, provincia de Napo, periodo 2014
La Auditoría de Gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural de Cotundo, Parroquia Cotundo, cantón Archidona provincia de Napo, período 2014 tiene el propósito de promover y fortalecer políticas que mejoren el control interno para el buen desarrollo institucional en las áreas admini...
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoir: | |
|---|---|
| Rannpháirtithe: | |
| Formáid: | bachelorThesis |
| Teanga: | spa |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
2016
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| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12199 |
| Clibeanna: |
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Cuir clib leis | Achoimre: | La Auditoría de Gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural de Cotundo, Parroquia Cotundo, cantón Archidona provincia de Napo, período 2014 tiene el propósito de promover y fortalecer políticas que mejoren el control interno para el buen desarrollo institucional en las áreas administrativas, que inciden en el aprovechamiento de los recursos públicos, ya que la carencia de los procesos, procedimientos, desconocimientos de las competencias de los GADPR y la no aplicación de Normas de Control Interno de la Gestión Pública, han limitado en la prestación de los servicios a la población de la parroquia. Se desarrolló aplicando los métodos: deductivo, inductivo, empírico y analítico, y la investigación fue descriptiva, evaluativa y proyectiva. Se desarrolló en cuatro fases: conocimiento preliminar, planeación, ejecución y comunicación de resultados, empleando la Metodología COSO I mediante cuestionarios de control interno que permitieron determinar las deficiencias en los procesos administrativos y operativos. Se evidenciaron hallazgos, que fueron comunicados oportunamente a la máxima autoridad y funcionarios responsables. Se concluyó que el talento humano no ha sido capacitado, existe un cumplimiento parcial de la jornada de trabajo, los funcionarios no cumplen con el perfil requerido para el cargo. Se recomienda que para la apropiada administración pública, se actualice la normativa interna del GAD parroquial, aplicar Normas de Control Interno, fomentar un ambiente de confianza mutua para respaldar el flujo de información y comunicación entre los funcionarios y su desempeño eficaz a través de capacitaciones, de tal manera que la institución cumpla sus objetivos institucionales. |
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