Auditoría de gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área de Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-MIES, cantón Francisco de Orellana, provincia de Orellana, período 2013
La Auditoría de Gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área De Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-Mies, Cantón Francisco de Orellana, Provincia de Orellana, Período 2013, se realizó con el propósito de valorar la gestión administrativa, financiera obtenida, así c...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | bachelorThesis |
| Язык: | spa |
| Опубликовано: |
2016
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12096 |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Добавить метку | _version_ | 1858980094744199168 |
|---|---|
| author | Pivaque Salazar, Isabel Victoria |
| author_facet | Pivaque Salazar, Isabel Victoria |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Escuela Superior Politécnica de Chimborazo |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Calderón Morán, Edison Vinicio Viñán Carrera, Javier Alonso |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Pivaque Salazar, Isabel Victoria |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2016-03-22 2019-08-22T19:34:47Z 2026-03-03T17:27:29Z |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | Pivaque Salazar, Isabel Victoria. (2016). Auditoría de gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área de Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-MIES, cantón Francisco de Orellana, provincia de Orellana, período 2013. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Orellana. https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12096 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Escuela Superior Politécnica de Chimborazo |
| dc.relation.none.fl_str_mv | UDCTFADE;72T00711 |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Escuela Superior Politécnica de Chimborazo instname:Escuela Superior Politécnica de Chimborazo instacron:ESPOCH |
| dc.subject.none.fl_str_mv | CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS AUDITORÍA AUDITORÍA DE GESTIÓN CONTROL INTERNO PROCESOS TALENTO HUMANO |
| dc.title.none.fl_str_mv | Auditoría de gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área de Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-MIES, cantón Francisco de Orellana, provincia de Orellana, período 2013 |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | La Auditoría de Gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área De Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-Mies, Cantón Francisco de Orellana, Provincia de Orellana, Período 2013, se realizó con el propósito de valorar la gestión administrativa, financiera obtenida, así como: la planificación y organización de sus actividades tenga como fin orientar con eficiencia, eficacia y economía el logro de sus objetivos. Este Trabajo de investigación va a determinar el grado de eficiencia y eficacia en el uso de los recursos humanos, económicos y materiales dentro de la Institución Pública, el control interno, la calidad de los bienes y servicios; y el impacto que se deriva de las actividades que ejerce en la institución a través de cuestionarios, entrevistas utilizando el método COSO I, teniendo como hallazgos que el personal se encuentra desactualizado, con relación al manual de desempeño la mayoría de los trabajadores solo conocen las disposiciones y funciones por medio verbal, falta de capacitación, no cuenta con un presupuesto ni una proyección para años posteriores, sobre los costos, gastos e ingresos o rentas que se generan en la institución pública. Se recomienda analizar las debilidades y hallazgos detectados durante la ejecución de la Auditoría de Gestión para que se aplique las medidas correctivas y se encuentre las posibles soluciones, permitiendo así la oportuna reflexión en la toma de decisiones, alcanzando la solidez administrativa en el Departamento de Talento Humano de una manera eficiente y eficaz. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | ESPOCH_86ab0f0413306f7c5da1b85800a769a1 |
| identifier_str_mv | Pivaque Salazar, Isabel Victoria. (2016). Auditoría de gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área de Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-MIES, cantón Francisco de Orellana, provincia de Orellana, período 2013. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Orellana. |
| instacron_str | ESPOCH |
| institution | ESPOCH |
| instname_str | Escuela Superior Politécnica de Chimborazo |
| language | spa |
| network_acronym_str | ESPOCH |
| network_name_str | Repositorio Escuela Superior Politécnica de Chimborazo |
| oai_identifier_str | oai:dspace.espoch.edu.ec:123456789/12096 |
| publishDate | 2016 |
| publisher.none.fl_str_mv | Escuela Superior Politécnica de Chimborazo |
| reponame_str | Repositorio Escuela Superior Politécnica de Chimborazo |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Escuela Superior Politécnica de Chimborazo - Escuela Superior Politécnica de Chimborazo |
| repository_id_str | 1750 |
| spelling | Auditoría de gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área de Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-MIES, cantón Francisco de Orellana, provincia de Orellana, período 2013Pivaque Salazar, Isabel VictoriaCIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVASAUDITORÍAAUDITORÍA DE GESTIÓNCONTROL INTERNOPROCESOSTALENTO HUMANOLa Auditoría de Gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área De Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-Mies, Cantón Francisco de Orellana, Provincia de Orellana, Período 2013, se realizó con el propósito de valorar la gestión administrativa, financiera obtenida, así como: la planificación y organización de sus actividades tenga como fin orientar con eficiencia, eficacia y economía el logro de sus objetivos. Este Trabajo de investigación va a determinar el grado de eficiencia y eficacia en el uso de los recursos humanos, económicos y materiales dentro de la Institución Pública, el control interno, la calidad de los bienes y servicios; y el impacto que se deriva de las actividades que ejerce en la institución a través de cuestionarios, entrevistas utilizando el método COSO I, teniendo como hallazgos que el personal se encuentra desactualizado, con relación al manual de desempeño la mayoría de los trabajadores solo conocen las disposiciones y funciones por medio verbal, falta de capacitación, no cuenta con un presupuesto ni una proyección para años posteriores, sobre los costos, gastos e ingresos o rentas que se generan en la institución pública. Se recomienda analizar las debilidades y hallazgos detectados durante la ejecución de la Auditoría de Gestión para que se aplique las medidas correctivas y se encuentre las posibles soluciones, permitiendo así la oportuna reflexión en la toma de decisiones, alcanzando la solidez administrativa en el Departamento de Talento Humano de una manera eficiente y eficaz.This research is addressed to make a Management Audit to the Financial Administrative Unit, in the area of Human Talent, in the District Administration 22D02-Loreto-Orellana-MIES, in Francisco de Orellana, during the period 2013. It was performed in order to assess the administrative and financial management, as well as, the planning and organization of the activities with the purpose of guiding efficiently, effectively and economically to achieve its objectives. This research will determine the standards of efficiency and effectiveness in the use of human, financial and economic resources within the Public Institution. The internal control, the quality of goods and services; and the impact are derived from activities followed by the institution through questionnaires, interviews, and using the COSO I method, as a result it was discovered that the staff is outdated in relation to the performance manual. Most of the workers only know the requirements and functions by verbal means; they also have lack of training, and the Institution does not have any budget project about costs, expenses and revenues or income generated in the institution for coming years. It is recommended to analyze the weaknesses and findings detected during the execution of the management audit so that corrective measures and possible solutions could be applied, thus enabling timely reflection on decision making, achieving administrative strength in an efficiently and effectively in the Human Talent Department.Escuela Superior Politécnica de ChimborazoCalderón Morán, Edison VinicioViñán Carrera, Javier Alonso2019-08-22T19:34:47Z2026-03-03T17:27:29Z2016-03-22info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfPivaque Salazar, Isabel Victoria. (2016). Auditoría de gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área de Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-MIES, cantón Francisco de Orellana, provincia de Orellana, período 2013. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Orellana.https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12096spaUDCTFADE;72T00711info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Escuela Superior Politécnica de Chimborazoinstname:Escuela Superior Politécnica de Chimborazoinstacron:ESPOCH2026-03-03T17:27:29Zoai:dspace.espoch.edu.ec:123456789/12096Institucionalhttp://dspace.espoch.edu.ec/Universidad públicahttps://www.espoch.edu.ec/es/http://dspace.espoch.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:17502026-03-03T17:27:29Repositorio Escuela Superior Politécnica de Chimborazo - Escuela Superior Politécnica de Chimborazofalse |
| spellingShingle | Auditoría de gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área de Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-MIES, cantón Francisco de Orellana, provincia de Orellana, período 2013 Pivaque Salazar, Isabel Victoria CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS AUDITORÍA AUDITORÍA DE GESTIÓN CONTROL INTERNO PROCESOS TALENTO HUMANO |
| status_str | publishedVersion |
| title | Auditoría de gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área de Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-MIES, cantón Francisco de Orellana, provincia de Orellana, período 2013 |
| title_full | Auditoría de gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área de Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-MIES, cantón Francisco de Orellana, provincia de Orellana, período 2013 |
| title_fullStr | Auditoría de gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área de Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-MIES, cantón Francisco de Orellana, provincia de Orellana, período 2013 |
| title_full_unstemmed | Auditoría de gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área de Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-MIES, cantón Francisco de Orellana, provincia de Orellana, período 2013 |
| title_short | Auditoría de gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área de Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-MIES, cantón Francisco de Orellana, provincia de Orellana, período 2013 |
| title_sort | Auditoría de gestión a la Unidad Administrativa Financiera, área de Talento Humano en la Dirección Distrital 22D02- Loreto-Orellana-MIES, cantón Francisco de Orellana, provincia de Orellana, período 2013 |
| topic | CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS AUDITORÍA AUDITORÍA DE GESTIÓN CONTROL INTERNO PROCESOS TALENTO HUMANO |
| url | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12096 |