Identificación y evaluación de riesgo ergonómico por el método ROSA y de ruido para el personal de la Empresa Halley Corporación para prevenir enfermedades profesionales
El objetivo de este estudio fue la identificación y evaluación de riesgo ergonómico por el Método ROSA y de ruido para el personal de la Empresa HALLEY CORPORACIÓN para prevenir enfermedades profesionales. Se realizó procedimientos detallados para que el proyecto sea entendido y se conozca cómo se l...
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| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | bachelorThesis |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
2022
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/17774 |
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הוספת תג | סיכום: | El objetivo de este estudio fue la identificación y evaluación de riesgo ergonómico por el Método ROSA y de ruido para el personal de la Empresa HALLEY CORPORACIÓN para prevenir enfermedades profesionales. Se realizó procedimientos detallados para que el proyecto sea entendido y se conozca cómo se llevó a cabo, la revisión de bibliografía o estudio del arte fue una parte fundamental en el proyecto, mediante esta se conoció los distintos tipos de evaluación ergonómica que existen, para este estudio se utilizó el Método Rapid Office Strain Assessment, más conocido como el Método ROSA ya que dicho método se especializa en la evaluación ergonómica del personal administrativo, en este método se evaluó dos parámetros que fueron los siguientes: al Grupo A se evaluó la puntuación de las diferentes posturas que se adopta en la silla, después al Grupo B donde se evaluó la puntuación de la pantalla y de los periféricos. Después se realizó el estudio técnico del ruido para el personal operario, para poder cumplir con las diferentes especificaciones se utilizó las Normas Técnicas de Prevención 950 y 951, en las cuales se brindó todas las indicaciones para poder realizar la evaluación del ruido en la planta de producción. Como resultado se obtuvo para el personal administrativo diferentes valores finales en el método de ergonomía que va desde 4 hasta 8 puntos, para el personal operario el resultado del estudio técnico de ruido indicó valores sonoros, los cuales van desde 72 hasta los 89.8 decibeles. Se concluyó que el personal administrativo presenta niveles de riesgos ergonómicos: Muy Alto, Alto y Mejorable en sus labores cotidianas, y el personal operario cumple con las especificaciones de ruido del D.E.2393. Se realizó una charla en la cual se socializó los resultados obtenidos por cada puesto de trabajo. |
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