Auditoría de gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado parroquial la providencia del cantón Guano, provincia Chimborazo, período 2015.
El presente Trabajo de Titulación comprende una Auditoría de Gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado parroquial La Providencia, del período 01 de enero al 31 de diciembre de 2015, para determinar la eficacia y eficiencia en el manejo de recursos públicos, que le permitan alcanzar los objetivos...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
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| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2023
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| Teme: | |
| Online dostop: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/20109 |
| Oznake: |
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Označite | Izvleček: | El presente Trabajo de Titulación comprende una Auditoría de Gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado parroquial La Providencia, del período 01 de enero al 31 de diciembre de 2015, para determinar la eficacia y eficiencia en el manejo de recursos públicos, que le permitan alcanzar los objetivos institucionales. Para ello se utilizaron técnicas de investigación y auditoría como: observación, encuesta, entrevista a los funcionarios, permitiendo tener un conocimiento más amplio del objeto de estudio. Uno de los principales aspectos a tomar en cuenta es que el GAD Parroquial La Providencia no ha cumplido en un cien por ciento con los recursos presupuestados para gastos de inversión, gastos de capital y gastos corrientes, evidenciándose una inadecuada gestión de los recursos financieros. En cuanto a los procesos de seguimiento y control de actividades, no existe una evaluación a través de indicadores que midan la gestión. Se ha identificado de igual manera una falta de capacitación y motivación a los funcionarios para que puedan ofrecer un mejor servicio al usuario. Con la verificación de disposiciones legales y la utilización del sistema de control interno permitió detectar las falencias existentes en cuanto a las debilidades, y llegar a la conclusión que es necesario la aplicación de un sistema de control interno eficiente que contribuya a mejoras los sistemas existentes y alcanzar los objetivos planteados por sus directivos. |
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