Valoración del ambiente laboral del Ministerio de Transporte y Obras Públicas Tungurahua a través del Modelo Great Place to Work, para diseñar estrategias que mejoren la calidad del servicio.

Valoración del ambiente laboral del Ministerio de Transporte y Obras Públicas Tungurahua a través del Modelo Great Place to Work, para diseñar estrategias que mejoren la calidad del servicio.

La presente investigación tiene como objetivo valorar el ambiente laboral del Ministerio de Transporte y Obras Públicas Tungurahua a través del modelo Great Place to Work para diseñar estrategias que mejoren la calidad del servicio, medir la confianza, la camaradería y el orgullo que un trabajador a...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:

Opis bibliograficzny
1. autor:	Santillán Tasigchana, Carlos Augusto (author)
Format:	masterThesis
Język:	spa
Wydane:	2019
Hasła przedmiotowe:	CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS GESTIÓN DE TALENTO HUMANO GREAT PLEACE TO WORK (MODELO) CALIDAD DE SERVICIO AMBIENTE LABORAL DE CALIDAD RELACIONES HUMANAS
Dostęp online:	https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/10905
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

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