Auditoría integral a la Estación de Servicio “Chofercito Carretero”, ubicado en el cantón Colta, provincia de Chimborazo, durante el periodo 2016
El presente trabajo de titulación tienen como objetivo realizar una: “Auditoría Integral a la Estación de Servicio “Chofercito Carretero”, ubicado en el cantón Colta, provincia de Chimborazo, durante el periodo 2016”.con el propósito de emitir una opinión profesional acerca de la situación actual de...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | bachelorThesis |
| Kieli: | spa |
| Julkaistu: |
2018
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| Aiheet: | |
| Linkit: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/13056 |
| Tagit: |
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| Yhteenveto: | El presente trabajo de titulación tienen como objetivo realizar una: “Auditoría Integral a la Estación de Servicio “Chofercito Carretero”, ubicado en el cantón Colta, provincia de Chimborazo, durante el periodo 2016”.con el propósito de emitir una opinión profesional acerca de la situación actual de la empresa. La modalidad de la investigación tuvo un enfoque cualitativo-cuantitativo, donde el tipo de investigación fue de campo y documental. Se utilizó para la recolección de datos, los cuestionarios aplicados al personal de la empresa, y el cuestionario de entrevista aplicada al Gerente de la E/S Chofercito Carretero. En la propuesta, se plantea realizar una Auditoría Integral a la E/S de Servicio Chofercito Carretero, en tres fases que son: planificación, ejecución y comunicación de resultados la empresa de poseer una planificación estratégica basados en la misión, visión, políticas y objetivos para conseguir un personal comprometido con la empresa. Los directivos de la empresa deben crear un código de conducta donde se establezcan los principios y valores éticos que el personal debe cumplir en la empresa. Como ya mencionó anteriormente en la auditoria de control interno es necesario reforzar la capacitación al personal. Es necesario que el gerente establezca un manual de procedimientos, para enrumbar las actividades del personal en la empresa, así como también para que los empleados actúen con honestidad y transparencia. |
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