Auditoría de gestión a la Dirección Distrital D-D-16-D01-Pastaza-Mera-Santa Clara MIES (Ministerio de Inclusión Económica y Social), del 01 de enero al 31 de diciembre del 2012
El presente trabajo investigativo es una Auditoría de Gestión a la Dirección Distrital D-D-16-D01-Pastaza-Mera-Santa Clara MIES (Ministerio de Inclusión Económica y Social), con el fin de identificar los procesos que diariamente se aplican en la institución y conocer la eficiencia, eficacia y la cal...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | bachelorThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2015
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/11839 |
| الوسوم: |
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إضافة وسم | الملخص: | El presente trabajo investigativo es una Auditoría de Gestión a la Dirección Distrital D-D-16-D01-Pastaza-Mera-Santa Clara MIES (Ministerio de Inclusión Económica y Social), con el fin de identificar los procesos que diariamente se aplican en la institución y conocer la eficiencia, eficacia y la calidad de los mismos dando la oportunidad de mejoramiento en las áreas que lo necesiten. Está muy relacionada con las características estructurales y funcionales del objeto de estudio, por lo que su ejecución requiere de una guía que se adapte a las condiciones existentes y que, sin limitar la independencia y creatividad del auditor, le permita lograr una sistematicidad y orden que le haga obtener los mejores resultados en el período más breve posible. En la institución las actividades no se las realiza de acuerdo a los procedimientos establecidos, se aplicaron métodos de estudio descriptivo deductivo, encuestas, entrevistas, observación directa, bibliografías. Se concluye que los controles internos en la institución son insuficientes las capacitaciones no se las realiza a todo el personal, las contrataciones no cumplen con los perfiles establecidos, lo que genera la falta de capacidad de lograr el efecto que se desea en los objetivos institucionales. Es indispensable aplicar un control interno más eficiente lo que permitirá alcanzar los fines por los cuales fue creada la institución para así alcanzar las metas de cada uno de los departamentos. |
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