Auditoría administrativa a la Compañía de Taxis Ejecutivos AUTOTAEORIENTE S.A., cantón Francisco de Orellana, provincia de Orellana, período 2015

La presente Auditoría Administrativa a la Compañía de Taxis Ejecutivos AUTOTAEORIENTE S.A., del Cantón Francisco de Orellana, Provincia de Orellana, periodo 2015, tiene el propósito de determinar la eficiencia, eficacia y economía en las actividades realizadas, con el fin de mejorar la gestión institucional. Para llevar a cabo la Auditoría Administrativa fue necesario aplicar entrevistas para obtener un conocimiento general de la entidad; igualmente se realizó y desarrollo un análisis FODA; para la evaluación y desarrollo de la Auditoría Administrativa, se utilizó los cuestionarios del Control Interno, a través del método COSO I, con la finalidad de medir los niveles de Eficiencia y Eficacia, mismos que permitieron identificar los siguientes hallazgos: Falta de capacitación al personal, carece de un manual de funciones, no cuenta con un manual de reclutamiento. Para lo cual se recomienda: Al gerente diseñar una herramienta de evaluación que permita identificar fortalezas, debilidades que se puedan ser corregidas a través de capacitaciones, implementar un manual de funciones bien definidas las responsabilidades y funciones del personal, elaborar un manual de reclutamiento del personal con el fin de seleccionar al personal capacitado e idóneo para el puesto a desempeñarse.

• Autor principal: Caiza Rivera, Sonia América (author)
• Format: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicat: 2016
• Matèries: CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS; AUDITORÍA; AUDITORÍA ADMINISTRATIVA; CONTROL INTERNO; TALENTO HUMANO; DESEMPEÑO LABORAL
• Accés en línia: https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12419