Elaboración e implementación de un plan de riesgos laborales en la Empresa de Alimentos Procesados MOCEPROSA/NUVINAT S.A.

El presente proyecto tiene como objetivo elaborar e implementar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales en la empresa Moceprosa-Nuvinat de la ciudad de Riobamba, mediante la tecnología de procesos, identificación y evaluación de los riesgos presentes en las diferentes áreas productivas de la empr...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Celso Ramón, Moyota Flores (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2015
Assuntos:
Acesso em linha:https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/7568
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Descrição
Resumo:El presente proyecto tiene como objetivo elaborar e implementar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales en la empresa Moceprosa-Nuvinat de la ciudad de Riobamba, mediante la tecnología de procesos, identificación y evaluación de los riesgos presentes en las diferentes áreas productivas de la empresa e implementar un sistema de gestión de riesgos laborales acorde a la empresa, con el objetivo de disminuir o eliminar los diferentes tipos de riesgos identificados. Para lo cual se realizó una evaluación del estado inicial de la empresa con respecto a los equipos de protección personal, señalética de seguridad, Plan de Contingencia y capacitaciones, mediante la aplicación de la matriz de riesgos Triple Criterio. Una vez determinado el estado de la situación actual de la empresa se identifican las siguientes inconformidades tales como: no poseer un Departamento o Unidad de Seguridad, Salud y como consecuencia la institución no posee de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Al proponer la creación de un departamento de seguridad y salud en la empresa se inicia con la implementación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales, empezando con los exámenes médicos iniciales de los trabajadores, elaboración y socialización del reglamento interno de seguridad y salud de la empresa, implementación de señalética de seguridad, dotación de equipos de protección personal a los trabajadores, por lo tanto la empresa cuenta con un sistema de gestión en donde se podrá llevar el control de incidentes y accidentes con el objetivo de disminuir y evitarlos. Por lo que se recomienda que la empresa continúe con la mejora continua en sus procesos y la implementación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales como lo establece la normativa ecuatoriana y extranjera como son el Decreto ejecutivo 2393 y la Resolución 957 y otros.