Diseño del departamento de talento humano para la unidad educativa Leontiev Vigotsky, de la ciudad de Riobamba
El presente trabajo de investigación denominado Diseño del Departamento de Talento Humano para la Unidad Educativa Leontiev Vigotsky, de la ciudad de Riobamba, tiene como finalidad solucionar las problemáticas identificadas en la institución en la gestión del personal a través del diseño del departa...
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2021
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| description | El presente trabajo de investigación denominado Diseño del Departamento de Talento Humano para la Unidad Educativa Leontiev Vigotsky, de la ciudad de Riobamba, tiene como finalidad solucionar las problemáticas identificadas en la institución en la gestión del personal a través del diseño del departamento de talento humano. En cuanto a los métodos utilizados fueron inductivos, deductivos, analíticos y sintéticos, las técnicas e instrumentos empleadas fueron encuestas a todo el personal de la unidad educativa, entrevista a las autoridades de la misma y observación directa, las cuales ayudaron a recolectar información veraz para la elaboración de la propuesta. Mediante las encuestas se logró determinar que, a pesar de existir un bajo índice de rotación, el personal desconoce los procesos que deben seguir, por tal razón, se sienten confundidos en cuanto la evaluación de su desempeño, la línea de mando y los procesos que corresponden al área de talento humano, pues la información no se encuentra documentada. La propuesta se basa en la elaboración del manual de historia, manual descriptico de puestos y funciones de los miembros del departamento, manual de procedimientos; el cual incluye selección del personal e inducción al personal, la estructura organizacional, el organigrama estructural objetivo, misión y visión del departamento como también el presupuesto para su implementación. En conclusión, la elaboración del diseño del departamento de talento humano contribuirá en la correcta gestión del personal, permitiendo optimizar procesos evitando duplicidad de funciones y encaminando a la institución a desarrollo constante. Por último, se sugirió a las autoridades considerar el costo beneficio de la implementación del departamento versus el inadecuado manejo del personal y la repercusión económica que esto implica para la unidad educativa. |
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Mediante las encuestas se logró determinar que, a pesar de existir un bajo índice de rotación, el personal desconoce los procesos que deben seguir, por tal razón, se sienten confundidos en cuanto la evaluación de su desempeño, la línea de mando y los procesos que corresponden al área de talento humano, pues la información no se encuentra documentada. La propuesta se basa en la elaboración del manual de historia, manual descriptico de puestos y funciones de los miembros del departamento, manual de procedimientos; el cual incluye selección del personal e inducción al personal, la estructura organizacional, el organigrama estructural objetivo, misión y visión del departamento como también el presupuesto para su implementación. En conclusión, la elaboración del diseño del departamento de talento humano contribuirá en la correcta gestión del personal, permitiendo optimizar procesos evitando duplicidad de funciones y encaminando a la institución a desarrollo constante. Por último, se sugirió a las autoridades considerar el costo beneficio de la implementación del departamento versus el inadecuado manejo del personal y la repercusión económica que esto implica para la unidad educativa.The present research work called Design of the Human Talent Department for the “Unidad Educativa Leontiev Vigotsky”, from Riobamba city, it aims to solve the problems identified in the institution in personnel management through the design of the human talent department. Regarding the methods applied, they were inductive, deductive, analytical and synthetic, the techniques and instruments that were applied of all the personnel of the educational unit, interview with the authorities of the same and direct observation, which helped to collect truthful information for the elaboration of the proposal. Through the surveys, it was possible to determine that, despite the existence of a low turnover rate, the personnel are unaware of the processes they must follow, for this reason, they feel confused regarding the evaluation of their performance, the line of command and the processes that they must follow. correspond to the area of human talent, due to the information is not documented. The proposal is based on the elaboration of the history manual, describing manual the positions and functions of the members of the department, procedures manual; which includes selection of personnel and induction of personnel, the organizational structure, the objective structural organization chart, mission and vision of the department as well as the budget for its implementation. In conclusion, the development of the design of the human talent department will contribute to the correct management of personnel, allowing optimization of processes avoiding duplication of functions and directing the institution to constant development. Finally, it was suggested that the authorities consider the cost benefit of the implementation of the department versus the inadequate management of the personnel and the economic repercussion that this implies for the educational unit.Escuela Superior Politécnica de ChimborazoBonilla Torres, Ernesto MarceloCabezas Arévalo, Leonardo Efraín2022-03-15T22:32:34Z2026-04-15T02:18:55Z2021-06-21info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfVillacrés Jiménez, Andrea Carolina. (2021). Diseño del departamento de talento humano para la unidad educativa Leontiev Vigotsky, de la ciudad de Riobamba. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/15108spaUDCTFADE;12T01431info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/reponame:Repositorio Escuela Superior Politécnica de Chimborazoinstname:Escuela Superior Politécnica de Chimborazoinstacron:ESPOCH2026-04-15T02:18:55Zoai:dspace.espoch.edu.ec:123456789/15108Institucionalhttp://dspace.espoch.edu.ec/Universidad públicahttps://www.espoch.edu.ec/es/http://dspace.espoch.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:17502026-04-15T02:18:55Repositorio Escuela Superior Politécnica de Chimborazo - Escuela Superior Politécnica de Chimborazofalse |
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