Establecimiento de la demanda laboral para personas con discapacidades en las empresas del cantón Riobamba, provincia de Chimborazo, año 2016

La presente investigación describe el estado actual de la demanda laboral para personas con discapacidades en las empresas del cantón Riobamba, provincia de Chimborazo, año 2016, con el fin de incrementar los porcentajes de inserción laboral y por ende mejorar su calidad de vida. Para la realización...

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Autore principale: Calero Jiménez, Diego Patricio (author)
Altri autori: Yungan Pilamunga, Edwin Danilo (author)
Natura: bachelorThesis
Lingua:spa
Pubblicazione: 2017
Soggetti:
Accesso online:https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/8622
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Descrizione
Riassunto:La presente investigación describe el estado actual de la demanda laboral para personas con discapacidades en las empresas del cantón Riobamba, provincia de Chimborazo, año 2016, con el fin de incrementar los porcentajes de inserción laboral y por ende mejorar su calidad de vida. Para la realización de la investigación se ha escogido el método cualitativo ya que permite estudiar a las personas en su entorno laboral, e identificar cuáles son las principales discapacidades que se cree representan un problema al momento de desarrollar una actividad en un puesto de trabajo, además se aplicaron entrevistas, encuestas a los jefes de Talento humano o Gerentes de las instituciones. Según los datos obtenidos en las empresas del cantón Riobamba la demanda Laboral para las personas con discapacidad es de 3.236 personas, en el CONADIS están registrados 4.370 personas con discapacidad que están en busca de una oportunidad de trabajo tomando en cuenta que entre este número se encuentras las personas que no están aptas físicamente para ejercer un trabajo, pero tienen un sustituto que si lo puede realizar. Se propone cubrir esta demanda laboral mediante la formación de un centro interinstitucional de asesoría y promoción de empleo para la inserción laboral de las personas con discapacidad en la ciudad de Riobamba, para ello se formulan planes de capacitación, asistencia técnica, acompañamiento y monitoreo al conjunto de involucrados, que proyecte una adecuada vinculación de dicho sector vulnerable con las empresas y demás organizaciones del cantón Riobamba.