Auditoría de gestión a la escuela de conducción “George Washington”, de la ciudad de Riobamba, provincia Chimborazo, período 2021
La presente investigación denominada Auditoría de Gestión a la Escuela de Conducción “George Washington”, de la ciudad de Riobamba, provincia Chimborazo, período 2021, tuvo como objetivo de determinar los niveles de eficiencia eficacia y economía en el cumplimiento de los objetivos empresariales. Me...
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| Главный автор: | |
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| Формат: | bachelorThesis |
| Язык: | spa |
| Опубликовано: |
2023
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/20197 |
| Метки: |
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| Итог: | La presente investigación denominada Auditoría de Gestión a la Escuela de Conducción “George Washington”, de la ciudad de Riobamba, provincia Chimborazo, período 2021, tuvo como objetivo de determinar los niveles de eficiencia eficacia y economía en el cumplimiento de los objetivos empresariales. Mediante el desarrollo del trabajo se basó en el enfoque mixto, este se sustentó en fuentes bibliográficas, además intervino los métodos, técnicas e instrumentos que sirvieron de sustento para realizar la auditoria de gestión se inició del análisis de la matriz FODA, con el objetivo de tener un diagnóstico empresarial tanto interno como externo, posteriormente se realizó la ejecución de la evaluación del sistema de control interno mediante la aplicación del cuestionario basado en el COSO III, lo cual se aplicó en los indicadores del plan operativo, con el fin de obtener evidencia que respalde los hallazgos encontrados durante la aplicación del cuestionario, como resultado de la auditoria se obtuvo que la escuela de conducción no cuenta con un manual de funciones y de control interno eficiente y materialidad se pude detectar que no tiene funciones especifica cada colaboradores y también no cuenta con una publicidad en medios digitales y tampoco cuenta con un plan de capacitación anual en la escuela, lo cual ocasiona que la empresa no cuente con los resultados esperados, lo antes expuesto permitió deducir que la parte administrativa debe tomar en cuenta la capacitación permanente al personal, realizar un manual de funciones y difundir la publicidad en medios que tengan mayor acogida en la actualidad |
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