Sistema organizacional para la empresa carrocerías Yaulema Jr., en la ciudad de Riobamba

El objetivo del presente trabajo de titulación fue diseñar un sistema organizacional con perspectiva empresarial en la empresa de carrocería Yaulema Jr., de la ciudad de Riobamba, provincia de Chimborazo. La propuesta se enfocó en el diseño de un sistema organizacional que se oriente a las condiciones suficientes y necesarias para que la empresa, tenga éxito en el logro de sus objetivos y metas, así como en el cumplimiento de sus compromisos con el cliente. Esta se encuentra estructurada en cuatro partes principales, la primera se refiere al título y los objetivos de la propuesta, luego segundamente se refiere a la filosofía institucional donde se detalla la misión, visión, principios, valores y políticas, continuando con la siguiente etapa referente a la estructura orgánica de la empresa donde se muestra el manual de procesos, diagramas de flujos de los procesos, manual de calificación y valoración de puesto, presupuesto y cronograma. Se concluye que la empresa no realiza una correcta supervisión y control al personal, presenta inexactitud en los sistemas de comunicación interna y un desconocimiento en las funciones y responsabilidades por parte de los miembros de la empresa de carrocería Yaulema Jr. Por lo que se recomienda la aplicación adecuada del Sistema organizacional propuesto para alcanzará un crecimiento empresarial acelerado, haciendo el mejor uso de sus recursos y de la gestión del talento humano

• Yazar: Vistin Nogales, Danny Alexander (author)
• Materyal Türü: bachelorThesis
• Dil: spa
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2024
• Konular: SISTEMA ORGANIZACIONAL; ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL; ORGANIGRAMA; DIAGRAMA DE FLUJO; MANUAL
• Online Erişim: https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/23641