Auditoría de gestión como herramienta para evaluar los procesos administrativos y financieros de la Escuela de Capacitación del Sindicato de Choferes Profesionales de Pastaza de la ciudad de Puyo provincia de Pastaza, periodo 2014
El presente trabajo de investigación una Auditoría de Gestión aplicada a la Escuela del Sindicato de Choferes Profesionales de Pastaza, de la ciudad de Puyo, provincia de Pastaza durante el período 2014, la misma que nos permitió determinar el nivel de eficiencia, eficacia y economía con la que real...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2015
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/11797 |
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Adicionar Tag | Resumo: | El presente trabajo de investigación una Auditoría de Gestión aplicada a la Escuela del Sindicato de Choferes Profesionales de Pastaza, de la ciudad de Puyo, provincia de Pastaza durante el período 2014, la misma que nos permitió determinar el nivel de eficiencia, eficacia y economía con la que realiza sus operaciones y el nivel de cumplimiento con respecto a la normativa y disposiciones legales que rigen a la Institución. Para llevar a cabo el presente trabajo, se emplearon técnicas de investigación como cuestionarios y encuestas, además de las respectivas técnicas de auditoría como comparación, observación, confirmaciones, entre otras, las cuales permitieron identificar y evidenciar las debilidades que posee la empresa, para posteriormente ser analizadas en la respectiva hoja de hallazgos con sus atributos. Al finalizar la correspondiente investigación, se emitió el respectivo informe de auditoría de Gestión , determinando que en la Escuela del Sindicato previamente no se han realizado auditorías lo que no ha permitido identificar deficiencias, además de la inexistencia de un plan estratégico, manual de procedimientos y funciones, indicadores de gestión, para las cuales se dio a conocer las respectivas acciones correctivas, a fin de que dichas inconsistencias puedan ser contrarrestadas tomando decisiones oportunas y así cumplir con los objetivos de la Escuela del Sindicato de Choferes Profesionales de Pastaza. |
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