Diseño de un sistema de fondo de pensiones para empleados de empresas publicas y privadas del Ecuador

El presente estudio tiene por objeto analizar la situación financiera futura del sistema de Fondo de pensiones para empleados de empresas públicas y privadas del Ecuador. No sin antes, describir los sistemas de pensiones públicos y privados y la aplicación de los mismos, en diferentes países de América y Europa, incluyendo al Ecuador y los aspectos legales que sustentan la seguridad pública social en dicho país. Así mismo, se ofrece un marco técnico actuarial del modelo de pensiones de capitalización individual y se muestra cómo llegar a determinar el balance actuarial de un Fondo. En nuestro caso, se analiza primeramente la situación demográfica del recurso humano del entorno, aspectos tales como: la distribución de las edades, sueldos y carga familiar de los empleados. Además, se trata de determinar una tabla interna de ocupación laboral y el futuro crecimiento del recurso humano de la población ocupada plenamente. Finalmente, los resultados de la evaluación realizada al sistema de Fondo de pensiones muestra que el mismo se encontrará siempre financiado, claro, esto se da bajo supuestos de no soportar alguna eventualidad que genere una hipersiniestrabilidad en el sistema. Asimismo se termina analizando las funciones de las reservas matemáticas, las cuales dirán como se van a comportar las reservas del sistema en un futuro, es decir si habrá recursos y hasta cuando para cumplir con las obligaciones.

• 第一著者: Garcia G., Guillermo (author)
• その他の著者: Perez C., Werhli (author)
• フォーマット: article
• 言語: spa
• 出版事項: 2009
• オンライン･アクセス: http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/1992