Las competencias personales y su relación con el desempeño laboral en una muestra multiprofesional

El estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre las competencias personales y el desempeño laboral. El estudio se realizó con un enfoque cuantitativo y su diseño es transversal. Se recogió una muestra por conveniencia multiprofesional en la ciudad de Guayaquil. Se midieron las competenci...

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Автор: Sinche Briones, Patricia Isabel (author)
Інші автори: Ochoa Pacheco, Paola; Directora (author)
Формат: bachelorThesis
Опубліковано: 2022
Предмети:
Онлайн доступ:http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/55981
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Резюме:El estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre las competencias personales y el desempeño laboral. El estudio se realizó con un enfoque cuantitativo y su diseño es transversal. Se recogió una muestra por conveniencia multiprofesional en la ciudad de Guayaquil. Se midieron las competencias personales según las escalas planteadas por Ochoa et al. (2018) y una escala de auto reporte de desempeño. Con base en los resultados obtenidos, se determinó la existencia de una relación entre una de las competencias personales medidas en el estudio y el desempeño, así como la mayor puntuación de competencias como la autonomía y la iniciativa.