Work Engagement en el trabajo de los profesionales de la salud del Hospital Materno Infantil Mariana de Jesús y Maternidad Matilde Hidalgo de Procel.
El estudio fue de tipo transversal y descriptivos, en la muestra participaron un total de 100 médicos de los Hospitales Maternos Infantiles Mariana de Jesús y Matilde Hidalgo de Procel. Se aplicó el cuestionario Utrech Work Engagement Scale (UWES) de Schaufeli, salanova, Gonzales-Romá y Bakker (2002...
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| Hlavní autor: | |
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| Další autoři: | |
| Médium: | masterThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2015
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| Témata: | |
| On-line přístup: | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/31525 |
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Přidat tag | Shrnutí: | El estudio fue de tipo transversal y descriptivos, en la muestra participaron un total de 100 médicos de los Hospitales Maternos Infantiles Mariana de Jesús y Matilde Hidalgo de Procel. Se aplicó el cuestionario Utrech Work Engagement Scale (UWES) de Schaufeli, salanova, Gonzales-Romá y Bakker (2002). Para analizar los datos se utilizaron técnicas de estadística descriptiva, calculando los niveles de cada dimensión del Work Engagement y las diferencias de medias según variables demográficas usando el programa SPSS versión 22. Work Engamenet, Hospital Mariana de Jesús, Hospital Matilde Hidalgo de Procel, vigor dedicación, absorción. |
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