Implementación de Procesos de Desvinculación Directa y Terminación Exitosa de Empleados Como un Subsistema de rh Incorporado a la Gestión de Talento Humano de Una Empresa.
Los recortes de gente suelen ser una decisión empresarial que muchas veces está conectada con la estrategia del negocio, algunas tratando de adaptarse a los cambios de su entorno o en búsqueda de eficiencias. es precisamente en estos momentos cuando serán más visibles las prácticas que usen las empr...
Guardado en:
Autor principal: | |
---|---|
Otros Autores: | , |
Formato: | bachelorThesis |
Lenguaje: | spa |
Publicado: |
2016
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/35221 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|