Diseño del manual de cargos y funciones basado en competencias de la empresa mrec intermediaria de reaseguros s.a.
Este trabajo tiene como objetivo entregar a la compañía un manual de descriptivos de cargos basados en competencias, un formato de descriptivos de cargos y un diccionario de competencias; se realizó una investigación cualitativa, se desarrolló una encuesta de situación inicial para evaluar el punto...
Furkejuvvon:
| Váldodahkki: | |
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| Eará dahkkit: | , |
| Materiálatiipa: | masterThesis |
| Giella: | spa |
| Almmustuhtton: |
2020
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| Fáttát: | |
| Liŋkkat: | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/49687 |
| Fáddágilkorat: |
Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
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Lasit fáddágilkoriid | Čoahkkáigeassu: | Este trabajo tiene como objetivo entregar a la compañía un manual de descriptivos de cargos basados en competencias, un formato de descriptivos de cargos y un diccionario de competencias; se realizó una investigación cualitativa, se desarrolló una encuesta de situación inicial para evaluar el punto de partida y conocer las necesidades de la empresa, se observaron comportamientos, se realizaron entrevistas a cada uno de los colaboradores de la muestra y de esta manera se obtuvo la información que conforma el descriptivo del cargo. Con el fin de proporcionar valor agregado a los descriptivos de los cargos, se construyó un diccionario de competencias con definiciones de varios autores como martha alles, tarcisa y masis, y spencer y spencer. |
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