Análisis de la incidencia del clima laboral en el sentido de pertenencia de los docentes de una facultad de una institución pública de educación superior
En el presente estudio se realizó el análisis del clima laboral para así poder determinar el sentido de pertenencia de la plantilla de docentes de nivelación en la facultad de medicina de una institución pública de educación superior en la ciudad de Guayaquil. El método de investigación aplicado en...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | Espol (author) |
|---|---|
| Další autoři: | Ramos León, Jenny Alexandra (author) |
| Médium: | masterThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2020
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/49689 |
| Tagy: |
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Podobné jednotky
-
Estudio del Clima Laboral y el Sentido de Pertenencia del Personal Operativo de Asevigliderman Ecuador
Autor: Espol
Vydáno: (2018) -
Estrategia de desarrollo del sentido de pertenencia para un mejor desempeño laboral
Autor: Castillo Zurita, Andres Marcelo
Vydáno: (2016) -
NIVELES DE SENTIDO DE PERTENENCIA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA INCOSER SCC DE MANTA.
Autor: MOREIRA HOLGUÍN, CARMEN ISAURA
Vydáno: (2017) -
ANÁLISIS DEL SENTIDO DE PERTENENCIA EN LAS ORGANIZACIONES, CASO DE ESTUDIO: McDONALD'S ECUADOR
Autor: Lòpez Cabrera, Hugo Christian
Vydáno: (2015) -
El clima laboral y la satisfacción laboral en el desempeño docente de instituciones educativas públicas
Autor: Huaita Acha, Delsi Mariela
Vydáno: (2018)