Análisis de la incidencia del clima laboral en el sentido de pertenencia de los docentes de una facultad de una institución pública de educación superior
En el presente estudio se realizó el análisis del clima laboral para así poder determinar el sentido de pertenencia de la plantilla de docentes de nivelación en la facultad de medicina de una institución pública de educación superior en la ciudad de Guayaquil. El método de investigación aplicado en...
Saved in:
| Hovedforfatter: | Espol (author) |
|---|---|
| Andre forfattere: | Ramos León, Jenny Alexandra (author) |
| Format: | masterThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2020
|
| Fag: | |
| Online adgang: | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/49689 |
| Tags: |
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
-
Estudio del Clima Laboral y el Sentido de Pertenencia del Personal Operativo de Asevigliderman Ecuador
af: Espol
Udgivet: (2018) -
Estrategia de desarrollo del sentido de pertenencia para un mejor desempeño laboral
af: Castillo Zurita, Andres Marcelo
Udgivet: (2016) -
NIVELES DE SENTIDO DE PERTENENCIA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA INCOSER SCC DE MANTA.
af: MOREIRA HOLGUÍN, CARMEN ISAURA
Udgivet: (2017) -
ANÁLISIS DEL SENTIDO DE PERTENENCIA EN LAS ORGANIZACIONES, CASO DE ESTUDIO: McDONALD'S ECUADOR
af: Lòpez Cabrera, Hugo Christian
Udgivet: (2015) -
El clima laboral y la satisfacción laboral en el desempeño docente de instituciones educativas públicas
af: Huaita Acha, Delsi Mariela
Udgivet: (2018)